Devenir Directeur des Ressources Humaines au Sénégal
Dirige la stratégie RH et gère le capital humain
Missions de Directeur des Ressources Humaines
- Définir la stratégie RH (recrutement, gestion des compétences, formations).
- Superviser les recrutements clés et la gestion des carrières.
- Gérer les relations avec les représentants du personnel (là où c'est en place).
- Veiller au respect du droit du travail.
- Contribuer à la qualité de vie au travail.
Compétences requises
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Capacité d'écoute et de négociation.
- Vision stratégique des besoins en compétences.
- Sens de la confidentialité.
- Leadership et capacité à arbitrer des situations sensibles.
Niveau d'études requis : Bac+5
Secteur : Ressources Humaines
Faire le test d'orientation pour devenir Directeur des Ressources HumainesRessources HumainesBac+5Profil E-S
Directeur des Ressources Humaines
Dirige la stratégie RH et gère le capital humain
TargetRôle & Missions
- Définir la stratégie RH (recrutement, gestion des compétences, formations).
- Superviser les recrutements clés et la gestion des carrières.
- Gérer les relations avec les représentants du personnel (là où c'est en place).
- Veiller au respect du droit du travail.
- Contribuer à la qualité de vie au travail.
StarCompétences clés
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Capacité d'écoute et de négociation.
- Vision stratégique des besoins en compétences.
- Sens de la confidentialité.
- Leadership et capacité à arbitrer des situations sensibles.
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